בדיקת זכאות של עובד להחזר הנסיעות לעבודה
השוואת סכומים, אשר נוכו משכרו של עובד לטובת קרן הפנסיה שלו, לעומת הסכומים, אשר בפועל התקבלו בקופה הפנסיונית שלו.
הפרשי תשלום בגין שווי יום חופשה לעובד בשכר (שעתי, יומי) דמי חופשה מחושבים לפי חוק.
הפרשי מעסיק לגמל ולפיצויים בין סכום, המחושב בהתאם להסכם עבודה, החל על העובד ו/או לפי חוק לבין סכום, הרשום בתלוש משכורת של עובד.
פדיון חופשה שנתית עובד, שסיים לעבוד אצל אותו מעסיק ולא ניצל את ימי החופשה המגיעים לו, זכאי לפדיון ימי חופשה.
הודעה מוקדמת לפי חוק קיימת חובה לתת הודעה מוקדמת (להודיע בכתב מראש) על פיטורי עובד או על התפטרותו.
הוטל קנס על חברת ניקיון בגין הפרת זכויות עובדים
פיצוי פיטורים- כספי המעסיק, שהוא חייב לשלם לעובד בסיום העבודה בנסיבות המצדיקות קבלת פיצויי פיטורים.
הפרשים לפנסיה (עפ״י דו״חות קופ״ג)- בדיקת סכומים, הרשומים בתלושים לעומת הסכומים, אשר הופקדו בפועל לקופה פנסיונית של עובד.
תשלום עבור שעות נוספות מבוסס על תעריף לשעה בהתאם לשכר רגיל פנסיוני ובהתאם לתקן שעות העבודה בחודש.