דמי הבראה זו הטבה סוציאלית אותה נהוג לשלם לעובדים שכירים פעם אחת בשנה, בין החודשים יוני לספטמבר; נכון לחודש יוני 2015 גובה דמי הבראה במגזר הפרטי – 378 שקל ליום
כי "משמעות צעד זה היא שיפור דרמטי עבור קבלני השיפוצים, שכן ההסכם מגדיר קפיצה משמעותית בשכר המינימום בענף. אין ספק שזה צעד מבורך שישדרג את חייהם של העוסקים בענף השיפוצים כיום, וכן יעודד אנשים נוספים להשתלב בו"
במחצית הראשונה של 2015 חל גידול של 137% בפניות לאפליה על רקע מוצא, גידול של 121% באפליה על רקע לאום, 100% על רקע שירות מילואים, 63% אפליה על רקע מין העובד
הגיעו אליהם לאחרונה מספר פניות מנשים שהתאלמנו מבעליהן במהלך השנתיים האחרונות. הם הלכו לעולמם בטרם הספיקו להגיש בקשה לקבלת מענק עבודה ממס הכנסה, לו היו זכאים על פי כל הקריטריונים של החוק
בתביעתו הוא הסביר כי ספג עלבון ופגיעה שלמעשה גרמו לו לאבד את פרנסתו. על כך דרש העובד לקבל פיצויי פיטורים
במקומות העבודה בהם מועסקים יותר מ- 25 עובדים, ידרשו המנהלים לפרסם תקנון למניעת התעמרות בעבודה ואילו אי פרסום התקנות יהווה עברה פלילית
ברוב המקרים התעמרות מתרחשת כלפי עובדים שכירים גברים, צעירים וצעירות בגילאי 18-34, בעלי שכר נמוך, בארגונים גדולים. מרבית המקרים מתרחשים במגזר הפרטי אך הם קורים לא מעט גם במגזר הציבורי
העצמאיים יהיו זכאים לקבל דמי אבטלה 3 פעמים לכל היותר במהלך חייהם. בין התשלום הראשון והשני או בין התשלום השני והשלישי, צריך יהיה פער של 3 שנים לפחות ובתנאי שהעצמאי שילם לביטוח לאומי 25 חודשים מתוך ה- 3 שנים שקדמו לכך
השכר הממוצע בצפון הארץ נמוך בכ- 30% מהשכר הממוצע במרכז כאשר שיעור השכירים המשתכרים שכר מינימום באזור הצפון הוא 43% לעומת 34% במרכז. שיעור האבטלה בצפון מגיע ל- 10% בזמן שבמרכז הוא עומד על 6%
העובדים אשר יעברו לחברה ההודית יקבלו מענק בגובה של חצי משכורת ולאחר שישלימו שנת עבודה בחברה יהיו זכאים למענק התמדה בגובה של משכורת אחת. כמו כן, הם יוכלו לבחור בין קבלת תוספת שכר של 1.5% בין הגדלה להפרשה פנסיונית