בענף שירותי האירוח והאוכל הרוויחו השכירים את השכר הנמוך ביותר – 5,388 שקל ברוטו בחודש בממוצע. במגזר הערבי ההכנסה הממוצעת ברוטו לחודש למשרת שכיר עמדה על 6,658 שקל. בהשוואה לשנת 2015 מדובר בעלייה של 6%
עובדי ענף המלונאות ייהנו גם משינוי בתופסת הוותק הנהוג בענף. עד כה תוספת הוותק שקבלו העובדים לאחר כל שנת תורגמה בפועל לתוספת של 35-45 שקל לשכר החודשי. כעת לפי ההסכם החדש היא תעמוד על 40-80 שקל לכל שנת עבודה
ב״תלושדין" בודקים את זכאותו של העובד למכסת ימי חופשה בהתאם לשנות הוותק שלו בעבודה/בענף העבודה ובהתאם לכללי העסקתו האישים כמו: שבוע עבודה בן 5 או 6 ימי עבודה בשבוע, משרה מלאה או חלקית, מעמד העובד חודשי, יומי או שעתי. אם קיימים ההפרשים, בין הסכום המחושב לפי דין לבין הסכום, אשר שולם לעובד ע״י המעסיק, מסכמים את ההפרשים בתקופה, הרלוונטית להגשת התביעה.
וידאו
גובה המענק יעמוד על 2,048 שקל וזאת בכפוף לחלקיות משרתו של כל עובד קבלן במשרדי הממשלה וכן בניקוי החלק היחסי של הרכיבים, בדומה לחישוב אשר נעשה למענק האוכל של עובדי המדינה
בשנת 2015 שכר המינימום בישראל עמד על 4,300 שקל. באוגוסט 2016 הוא עלה ל- 4,850 שקל ובינואר 2017 ל- 5,000 שקל. כעת, כאמור, ירוויחו העובדים 5,300 שקל. מדובר בעלייה של 23% בשנתיים וחצי
וידאו
ב״תלושדין" בודקים את שיעור ההפרשות לקופות הפנסיוניות בהתאם לצווי ההרחבה ו/או הסכמי עבודה קיבוציים ו/או אישיים, החלים על העובד, כולל השינויים, אשר חלו בתקופת העסקתו של העובד במקום עבודתו/
חשוב לזכור כי כל פרט בתלוש הינו בעל משמעות ורישומו הנכון משפיע במידה זו או אחרת על אופן חישוב התלוש ובסופו של דבר על סכום הכספי, המתקבל ע״י העובד בתלוש ו/או על זכויותיו העתידיות.
חשוב לזכור כי כל פרט בתלוש הינו בעל משמעות ורישומו הנכון משפיע במידה זו או אחרת על אופן חישוב התלוש ובסופו של דבר על סכום הכספי, המתקבל ע״י העובד בתלוש ו/או על זכויותיו העתידיות.