"השר כחלון מסתתר מאחורי פקידי האוצר על-מנת שלא ידבק בו עניין העלאת גיל הפרישה", סבורים חברי הכנסת. הם מספרים לתקשורת כי השר בחר עמדה נוחה - לתת לזמן לעבור מבלי להיות מעורב והנושא ייפתר מעצמו"
בחברות ממשלתיות השכר הממוצע עומד על כ-16,500 שקל בחודש לעומת 10,073 במגזר הפרטי; רוב הישראלים כ- 87% הם שכירים; 15% מהמועסקים עובדים במשמרות; 42% מהמועסקים עובדים ביישוב מגוריהם
בעדותו סיפר התובע שבעקבות התארגנות עובדים אותה הוא יזם, שלא הייתה לשביעות רצונה של חברת דואר ישראל, "נזכרה" ההנהלה באירועים שהתרחשו שנה קודם לכן במסגרתם חתם הדוור על דואר רשום במקום הדיירים
בין התנאים שיקבלו הנהגים: רשת ביטחון עם שכר מינימום של 6,200, מענק רבעוני של 500 שקל, פיצוי עבור זמני הנסיעה מהבית, אש״ל ולינה בסך כ- 100 שקל, ימי הבראה ושאר התנאים הסוציאליים לעובדים שעתיים ועוד
"שיטה זו מבטיחה כי פיצויי הפיטורים יחושבו בצורה התואמת את היקפי ההעסקה של העובד, ותמנע תוצאה שבמקרה מסוים עשויה לקפח את המעסיק ובמקרה אחר את העובד"
בעל החברה לא הכחיש את העובדה שהוא ניטר את תיבת הדואר האלקטרוני של העובד וקרא את ההודעות האישיות שלו. לטענתו היה מדובר באמצעי הגנה, זאת לאחר שהתעורר חשד סביר שהעובד גורם נזק לחברה
אחוזי ההשמה הגבוהים ביותר בקרב בוגרי קורסים מקצועיים מטעם המדינה, נרשמו בענף ניהול מעון יום. מדובר ב- 82% מהבוגרים שהשתלבו בהצלחה בתחום. במקום השני עם 60% ענף חשמל מוסמך, טבחים ומסגרות עם 54%
בשנת 2015, 30% מכלל השכירים בישראל קיבלו שכר המוגדר על ידי ה- OECD כשכר נמוך המוערך בכ- 2/3 מן ההכנסה החציונית במשק ופחות מ- 5,000 שקל. במאיון העליון, לעומת זאת, באותה השנה נהנו מהכנסה מינימלית של 44,600 שקל
מעסיקים רבים מנכים משכרו של העובד שכר של יום היעדרות אחד ובו זמנית מנכים את היום הזה מהכנסה השנתית הצבורה של ימי המחלה להם זכאי העובד. כתוצאה מכך העובד משלם פעמיים על יום מחלה אחד
השנה חברת החשמל רק במקום השני, פייסבוק במקום ה- 15, צה״ל במקום ה- 40 הרחק ממשרדי הממשלה המחזיקים במקום ה- 16. ומי במקום הראשון?